为适应教育事业进步需要，进一步优化教师队伍结构，经县委、县政府批准，拟公开招聘2025年普通高校应届师范类毕业生2名。现或有关事情公告如下：
1、招聘职位
招聘单位、职位及有关需要等详见《沭阳县面向2025年普通高校应届师范类毕业生校园招聘职位介绍表》。
2、招聘对象
2025年普通高校应届本科及以上师范类毕业生。
3、考试报名条件及有关需要
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法、法律，具备好品行;
3.具备正常履行职责的身体条件;
4.年龄在18周岁以上，35周岁以下;
5.拥有招聘职位需要的其他资格和条件，详见《职位介绍表》;
6.有下列情形之一的，不能考试报名：
现役军人;
在读的普通高等学校非2025年应届毕业生;
普通高校委托培养、定向培养毕业生;
曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
遭到记大过、降级、撤职、留用察看、减少职位等级等处分，处分影响期未满的;
考生被认定存在较重失信行为未满3年的，或紧急失信行为未满5年的，与被列入《拒服兵役职员名单》、推行全市社会失信联合惩戒的;
与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能考试报名与该单位负责职员有直接上下级领导关系的职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位。
自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘面试职员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4、招聘程序
本次招聘工作由县人社局、县纪委监委、县委编办、县教育局联合组织，根据发布公告、报名和资格审察、考试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤推行。
发布招聘公告
根据事先告知、公开透明的原则，报名前通过沭阳县人民政府网站向社会公开发布招聘信息。
报名和资格审察
1.现场报名和资格审察
报名工作通过现场报名方法进行，报名日期定于2025年5月16日26日，每名考生限报1个职位。所有报名者免收考试报名费。
其中：
2025年5月16日14:0016:30;报名地址：天津职业技术师范大学体育馆就业指导服务中心106室。
其他时间可联系招聘单位报名，联系电话详见附件1。
报名考生应认真对照招聘公告规定的考试报名条件和《职位介绍表》中的专业、学历及其他需要等，于规定时间内携带符合考试报名条件需要的有效证件和材料到指定地址进行报名和资格审察。具体如下：
《沭阳县面向2025年普通高校应届师范类毕业生校园招聘报名表》;
有效期内二代居民身份证;
所在学校出具的信息完整且盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》;
所在学校院系出具的师范类专业学生证明和《成绩表》;
教师资格证或教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明;
有效期内的教育部学籍在线验证报告;
本人最近正面免冠2寸证件照2张。
上述1-5项证明材料均需要需提供原件和复印件。
2.报名与资格审察需要注意的地方
考试报名职员报名后，应维持所填联系号码正常用和畅通，因个人缘由致使影响招聘工作的，责任和后果由考试报名职员个人承担。
考生务必诚信报名，填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘每个环节，如发现考生报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取面试资格者，将随时终止或取消聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等紧急违纪违规行为的，将根据有关规定处置。
报名结束后，对报名人数达不到开考比率的职位，相应核减或取消招聘计划，已考试报名被取消职位的职员可重新补报其他符合条件的职位。补报名日期：2025年5月27日16:0017:30。
笔试
1.笔试时间、地址以公告为准。笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书，不举办辅导培训机构，请考生谨慎防范上当被骗。
2.考生应携带有效期内的二代身份证，根据规定的时间到考试知识点参加笔试。考试实行全程封闭管理，考试期间不能提前交卷、退场。
3.考生笔试成绩不能低于试题总分50%，不然，取消其进入下一阶段程序资格。
面试
依据考生笔试成绩从高分到低分按职位招聘计划数3倍的比率确定参加面试人选。如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实质进入人数参加面试。面试时间、地址以公告为准，请各考生维持通信畅通。
面试采取演课的形式，面试成绩须达到面试总分的60%为合格，不然，取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。
面试结束后，综合成绩的计算方法如下：综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
考察与体检
依据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按职位招聘计划数1:1的比率确定考察人选。进入考察环节的考生直接现场签订协议书。
考察工作参照《江苏公务员录用考察方法》实行，考察对象个人信用状况、违法犯罪记录状况纳入考察范围。
考察合格职员进入体检环节，体检工作由县人社局、县教育局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。体检成本由考生自理。
公示和聘用审批
依据考察、体检结果确定拟聘用职员，同时名单在沭阳县人民政府网站公示7个工作日。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的职员，办理聘用和入编手续。聘用职员最低服务期为3年，服务期内不能申请调动，未满服务期辞职须承担违约责任，记入个人诚信档案。聘用职员试用期按国家规定实行，试用期内享受国家规定的事业单位相同种类职员待遇。
在考察、体检、公示阶段，因各种缘由出现缺额的，不进行递补。
拟聘用职员须于2025年8月31近日凭符合报名要求的毕业证书、学位证书、教师资格证等原件到沭阳县教育局办理有关手续。对提供材料不全或逾期未报到的，视为自动舍弃，不予办理手续。
5、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作同意纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误导致不好的后果的员工，一经查实，即按有关规定予以严肃处置。
政策咨询电话：县人社局0527-83595162，县教育局0527-83690236，各招聘单位联系方法见《职位介绍表》。
咨询时间：工作日9:0012:00，14:0017:30
监督电话：县纪委监委派驻第四纪检监察组0527-83990110
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附件1：沭阳县2025年公开招聘普通高校应届师范类毕业生职位介绍表
附件2：沭阳县2025年公开招聘普通高校应届师范类毕业生报名表
原标题：江苏宿迁沭阳县面向2025年普通高校应届师范类毕业生校园招聘公告（第四批次）
原文链接：http://www.shuyang.gov.cn/shuyang/gsgg/202505/05a86ee2832e4e5c9af2d3159ce4603d.shtml
