为进一步加大全区婴幼儿园教师队伍建设，依据省、市事业单位公开招聘和职员控制总量备案管理有关规定，经研究决定，日照山海天旅游度假区面向社会公开招聘婴幼儿园教师16名。现或有关事情公告如下：
1、招聘条件
具备中国国籍;
遵守宪法和法律;
热爱教育事业，具备好的道德品行和适应职位的身体条件;
拥有学前教育专业全日制专科及以上学历、婴幼儿园教师资格证、中文水平为二级乙等及以上;
2019年应届毕业生的学历学位证书须在2019年7月31近日获得，其他面试职员的国家承认的学历学位及有关证书须在2019年7月2日之前获得;
年龄应在30周岁以下，具备全日制硕士及以上研究生学历的，年龄放宽至35周岁以下。在山海天工作2年以上、现在在岗在册的编制外教师参与考试的，年龄放宽至40周岁以下。
曾受过处分和曾被开除公职的职员、立案正在调查的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。
2、招聘计划与职位需要
本次计划招聘学前教育职位教师16名，其中山海天旅游度假区实验婴幼儿园6名、两城中心婴幼儿园6名、卧龙山婴幼儿园4名。
3、报名和资格审察
采取统一时间在线报名、网上初审、在线缴费和网上准考证打印的方法进行。
报名日期: 2019年7月十日8:307月12日17:30
查看时间：2019年7月十日10:307月12日19:30
交费时间：2019年7月十日14:007月12日21:30
准考证打印时间：2019年7月13日10:307月14日9:30
报名网址：
网上填报
面试职员登录指定的报名网址，通过2019年山海天婴幼儿园教师招考报名入口进入在线报名系统，如实填写、提交个人有关报名信息资料，并上传本人最近正面免冠数码证件照片。报名条件一经初审通过，不可以更改。面试职员需要用二代身份证进行报名，报名与考试时用的身份证需要一致。面试职员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获得考试资格的，查实后由山海天旅游度假区教师招聘领导小组取消其本次面试资格，并按有关规定处置。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。
网上初审
山海天旅游度假区教师招聘领导小组指定专人负责资格初审工作，准时查询在线报名状况，认真进行资格审察，确认初审结果。面试职员在网上提交报名信息后，可在规定时间登录网站，查看报名条件初审结果。
在线缴费
通过网上初审的职员，应在规定时间内登录报名网站，进行在线缴费，逾期不办理在线缴费手续的，视为舍弃。
通过初审并按时交费的面试职员于7月13日10:30-7月14日9:30登录报名网站，下载打印笔试准考证和《2019年日照山海天旅游度假区婴幼儿园公开招聘教师报名登记表》、《2019年日照山海天旅游度假区婴幼儿园公开招聘教师诚信承诺书》。
依据山东进步和改革委员会、山东财政厅《关于重新明确机关事业单位职员录用考试报名考务费标准问题的公告》核定的规范，考务费的收取标准为每个人每科40元。
报名结束后，按招聘计划与报名人数1:3的比率相应核减招聘计划。
面试前资格审察
对面试职员的资格审察工作贯穿招聘工作全过程，任何一个环节审察不合格即被取消资格。山海天旅游度假区教师招聘工作领导小组选派专人对面试职员的资格条件进行严格审察，确定符合聘用条件的职员，并对资格审察结果负责。
进入面试的面试职员，需按招聘职位的需要，于2019年7月18日8:30- 17:30向山海天旅游度假区教师招聘领导小组提交本人有关证明材料。有关证明材料主要包含：
1.《2019年日照山海天旅游度假区婴幼儿园公开招聘教师报名登记表》、《2019年日照山海天旅游度假区婴幼儿园公开招聘教师诚信承诺书》与与在线报名相同的一寸最近彩色免冠照片2张。
2.国家承认的学历学位证书、报到证、身份证、教师资格证、中文证等原件及复印件;
3.在职职员面试的，还须提交具备用人管理权限的部门出具的赞同考试报名证明;
4.委托别人进行资格审察的，还须出具委托书和被委托人身份证原件。
面试前资格审察时间、地址另行公告。
经审察符合条件的职员，领取面试准考证，并缴纳面试考务费70元。
4、考试
考试分为笔试和面试，均使用百分制计算成绩。
笔试
笔试内容包含文化素养、学科专业常识、学前教育学和心理学、学前教育法律法规等。
为保证新进职员素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘领导小组依据职位招聘考试报名人数和笔试状况确定。
笔试时间：2019年7月14日上午9:00-11:00
笔试地址：详见准考证
面试
依据面试职员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上，从到低分按职位招聘计划1:3的比率确定进入面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数达不到招聘比率的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未在规定时间内向招聘领导小组提交有关材料的，视为弃权。经审察不拥有面试条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格形成的空缺，在合格分数线以上按笔试成绩依次递补。
面试使用试讲和专业技能测试的方法进行，按试讲和专业技能测试各占50%的比率计算面试成绩。试讲内容为婴幼儿园现行通用教程，课题抽签确定。试讲共40分钟，其中，备课时间30分钟，讲课时间低于10分钟。专业技能测试内容为：弹唱、舞蹈、绘画、专长展示，各项专业技能分值比分别为3:3:3:1，专业技能测试时间低于20分钟。
每场面试结束后统一向面试职员宣布面试成绩。
面试结束后，根据笔试成绩40%、面试成绩60%的比率，使用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩，确定进入考察范围人选。
面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。
面试时间、地址另行公告。
5、考察和体检
依据考试总成绩，由到低分按职位招聘计划1:1.5的比率，确定进入考察范围人选，并按招聘计划等额进行考察、体检。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定进入考察范围人选。
考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种形式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册的公告〉实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，可从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的，须经山海天旅游度假区教师招聘领导小组赞同。
6、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在山海天旅游度假区政务网站公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由山海天旅游度假区教师招聘领导小组根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没问题或者反映问题不影响聘用的，依据职位需要计划，根据优生优选的原则依据总成绩由到低分依次选择单位，按规定办理有关手续，纳入职员控制总量备案管理。
聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
受聘职员实行服务期规范，最低服务年限5年并签订服务协议，服务期内不能调出山海天教育系统。
7、其他
本次招聘工作同意纪检监察部门和社会各界的全程监督，不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。其它未尽事宜，由山海天旅游度假区教师招聘领导小组负责讲解。
请面试职员准时关注山海天旅游度假区政务网站发布的最新信息，因本人缘由错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：
2019年日照山海天旅游度假区婴幼儿园公开招聘教师诚信承诺书
2019年日照山海天旅游度假区婴幼儿园公开招聘教师报名登记表
山海天旅游度假区党群工作部 山海天旅游度假区教育和体育局
2019年7月2日
原标题：2019年日照山海天旅游度假区婴幼儿园公开招聘教师简章
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